本音の話

雇用不安がどんどん増大している。


派遣社員、パート、アルバイト、そして正社員までもが、、、、、

大手メーカーの派遣切り、更新の中止等の報道が、毎日毎日

繰返し世情不安を煽っているようにも感ずる程である。

そしてその矛先が、全て大手メーカーにだけ向いているように思えます。

しかし　ちょっと過去を振り返って欲しい、国内大手メーカーは、

人件費が安い海外でなくわざわざ国内の雇用を守る為、

（まあ、海外の工場だと　製造上の秘密が守れないとかの事情もあったと思うが、、）

国内回帰したのだったと思う。

どうしても【生け贄】が必要であれば、それは【政府や政治】じゃないかなと思う。　

派遣法、派遣法改正、企業に対する税率、、、、、、、、

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現在、農業、林業、福祉、警備業などの業界から求人が非常に多く殺到しているそうですが

解雇された人たちの就職決定は、非常に低調だったとの事。

本当に困っている人達も沢山いると思うのだが、何故、例え上記の様な雇用をと

考えないのだろうか？

皆さん一方的に書きましたが、どうお考えですか？